|
|
" r4 _6 ` V8 [4 u `3 D7 L! R
) y2 j) C, [- r( m) u4 ^" c0 a
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
( i/ F/ C4 i- n, a7 c 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
" ^$ K8 k$ q: I2 n( } 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
$ T; {3 E$ s8 f# _) ~2 I 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
. }6 L$ t- O) T! K/ z. S2 ]8 L- c l 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。$ C2 ]/ K7 q9 r* ]- z) h: `, \
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
/ W" [! }; g: F4 M6 g, c6 U PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。! Y+ z5 O6 \8 Y& \7 Z
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 8 U7 l! T+ {* X5 [, R+ J- i6 Y
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , ]5 C9 N$ X8 m0 m4 P/ J
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
( B9 W$ ^. D }4 g' q. p5 ` ^" f
; j* R) ^! s' c/ R
3 Y0 ?' S2 P+ y. o% q
7 R r9 T* R, e( b2 X$ [
0 Q; S9 l Q6 L# K$ F8 T* g' g8 Q" j$ E' N5 y5 z: \
' n$ `1 S# `9 Z3 _" p- y$ a3 c: p1 A
+ T. |6 P' ?) g' }, `7 h: i% z1 q
7 X1 Y1 q! g( w! S5 P( X! [5 v
; ?3 W$ ]8 D& m) j0 g
2 i" s+ i& [+ u4 T9 n
5 y, x1 I2 f# V8 l* I9 o$ a6 x( T2 v6 X' ?% B& p
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|